BTS Gestion de la PME

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Former des professionnels en coopération directe avec le dirigeant d’une très petite, petite ou moyenne entreprise. L’assistant de gestion est un collaborateur polyvalent qui prend en charge les tâches de gestion dans le domaine administratif, commercial et comptable.

MODALITES

PEDAGOGIQUES

METHODE PEDAGOGIQUE

• Apports théoriques concrétisés par des mises en situation autour de simulations, exercices, études de cas, échanges
• Expérimentations pratiques au travers des missions confiées par l’entreprise d’accueil
• Mise en place de BTS Blancs
• Matériels informatiques avec logiciels professionnels dont Progiciel de Gestion Intégré

TAILLE DU GROUPE

(MINI-MAXI)

MINI       8 pers

MAXI    25 pers

Pré-requis

BAC

PUBLIC CONCERNE

• Alternants sur 2 ans ayant obtenu un contrat Professionnalisation (1 an si une première année a déjà été effectuée)
• Salariés dans le cadre du CPF de transition professionnel ou CSP (1 an)
• Demandeurs d’emploi dont le projet est validé par Pôle emploi ou la mission locale (1an), PASS FORMATION
• Financement personnel

Modalités d’évaluation

Contrôle continu, BTS blancs

Formalisation à la fin de la formation

Attestation de fin de formation, Diplôme d’état

CONTENU

• Culture générale et expression
• Langue Vivante  Étrangère Anglais

• Culture économique, juridique et managériale
• Culture économique, juridique et managériale appliquée
• Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
• Participer à la gestion des risques de la PME
• Gérer le personnel et contribuer à la GRH
• Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
• Communication
• Atelier professionnel

Période en entreprise :

• Contrat Pro : 3 jours par semaine
• Autres : 434h de stage en entreprise réparties entre octobre et mars

NOM DE L’ORGANISME

Centre de formation AREP DEFOREST DE LEWARDE

LIEU DE LA FORMATION

37, rue des Récollets anglais

59500 DOUAI